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语言文字工作奖惩制度
发布日期: 2011-10-17 15:41:00

 

语言文字工作奖惩制度

                                                                           

 

 

一、为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高教育教学工作效益,特制订本制度。

二、对师生员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的原则。。

三、本制度适用于上外附小全体教职员工。

奖励办法:以大会表扬为主;处罚办法:以国旗下批评为主。

四、对下列表现的师生员工给予奖励:

1、遵纪守法,执行学校师德规范制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出。

2、在推广普通话宣传周里,积极向学校提出合理化的创新建议,并采纳。

3、指导学生在小青蛙讲故事比赛中获奖的老师。

4、每学年评选优秀小推普员。

五、对下列表现的教师给予处罚:

1、对违法学校师德规范制度,在课堂内不使用普通话的教师。

2、对不服从学校工作安排的老师:如不参加区、市内布置的有关比赛等,学校对其进行谈话、批评。

 

 

 

上海师范大学附属外国语小学

文章作者:zhangjian
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