语言文字工作奖惩制度

    一、为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高教育教学工作效益，特制

        订本制度。

二、对师生员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则。

三、本制度适用于上外附小全体教职员工。

奖励办法：以大会表扬为主；处罚办法：以国旗下批评为主。

四、对下列表现的师生员工给予奖励：

1、遵纪守法，执行学校师德规范制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出。

2、在推广普通话宣传周里，积极向学校提出合理化的创新建议，并采纳。

3、指导学生在小青蛙讲故事比赛中获奖的老师。

4、每学年评选优秀小推普员。

五、对下列表现的师生员工给予处罚：

1、对违法学校师德规范制度，在课堂内不使用普通话的师生。

2、对不服从学校工作安排的老师：如不参加区、市内布置的有关比赛等，学校对其进行谈

   话、批评。

                                                    上海师范大学附属外国语小学

文章作者：yu
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